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Anliegen

1. Die Erfahrungen theoretisch aufzuarbeiten, die im Laufe der Jahre auf dem Gebiet der akademischen Lehre, der Erwachsenen-Weiterbildung, der Popularisierung von Wissen gegenüber Kindern und Jugendlichen als auch der niedrigschwelligen Erarbeitung von Kompetenzen gegenüber von Menschen mit Beeinträchtigungen gesammelt werden konnten.

 2. Ein Netzwerk zu errichten und Synergien zu nutzen von Experten, die außerhalb etablierter akademischer Strukturen sich interessieren für die theoretische Durchdringung von Forschungen zu Fragen des Lebenslangen Lernens.

 3. Mit den Resultaten der Arbeiten des Institutes  am öffentlichen Diskurs teilzunehmen, um den neuartigen Herausforderungen im Digitalzeitalter besser gerecht zu werden.

 4. Schwerpunkte der Forschungen sind Fragen der Wirkungen des Mindsets als Wirtschaftsfaktor und Fragen der Metakompetenzen als erfolgsrelevante Bildungsfaktoren.

Gründer und Hauptgesellschafter des Instituts - Inco3 GbR

 Dr. Michael Geiger, geb. 05.01,1949

Studium der Philosophie/Erkenntnistheorie und Geschichte der Politischen Ökonomie an der Leipziger UNI und der Handelshochschule.

Arbeit in der Jugendorganisation und internationalen Studentenbewegung.

Mehrjährige Lehr- und Forschungstätigkeit an staatlichen Universitäten, Akademien und private und internationalen Einrichtungen.

Seit 1991 selbständiger Unternehmer.

Seit 1996 aktiv unter der GUT, Geiger Unternehmensberatung und Training.

2011 Professor für Interkulturelles Management und Verhaltensökonomie. www.gut-berlin.de